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参加公务员遴选的条件
参加公务员遴选的条件通常包括以下几个方面：
1.政治和业务素质：应具备良好的政治素质和业务能力，信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁，品行端正，工作实绩突出，得到群众的认可。
2.工作经历：具有2年基层工作经历和2年公务员（含参照公务员法管理人员）工作经历。同时，报名人员应符合在本级机关工作的最低年限要求；没有规定的，须在本级机关工作2年。
3.年龄和健康：年龄一般要求在35周岁以下，个别职位可能会放宽到40周岁。此外，需要身体健康，符合相关体检标准，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.学历和学位：通常要求具有大学本科及学历，并取得相应学位。具体学历要求可能因职位和地区而异，如报名参加中央机关、省级机关公开遴选的应当具有大学本科文化程度，报名参加市（地）级机关公开遴选的应当具有大学专科文化程度。
5.专业和技能：需具备遴选职位所需的专业知识和技能，以及相应的工作能力和任职经历。
6.年度考核：近2年或3年年度考核需为称职等次。
7.不得参加情况：涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的，或受处分期间或者未满影响期限的人员不得参加公开遴选。
请注意，具体的公务员遴选条件可能会因地区和职位而有所不同。在准备参加公务员遴选时，建议仔细查阅相关公告和规定，以确保自己符合所有条件并了解具体的报名要求。
中央机关遴选历年对于年龄的要求是多大？
①报考副处长或三级、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下（1978年11月以后出生）；
②报考一级主任科员及以下职级职位的，年龄在35周岁以下（1983年11月以后出生）；
③其中，报考专门面向选调生职位，现为乡科级副职领导职务或三级、四级主任科员的，年龄在32周岁以下（1986年11月以后出生），现为一级、二级科员的，年龄在29周岁以下（1989年11月以后出生）。
